انتقل إلى المحتوى
HRM15

   تقييم فعالية التدريب

المقدمة

تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم فعالية برامج التدريب وتحسينها. يتم تصميم  الدورة  لتلبية احتياجات فرق التدريب وتطوير الموظفين في المؤسسات وأي شخص يرغب في تطوير مهاراته في مجال تقييم فعالية التدريب.

من ينبغى ان يحضر

يحضره فريق التدريب وتطوير الموظفين في المؤسسة. ومن الممكن أيضًا أن يكون مفتوحًا لأفراد آخرين مهتمين بتقييم فعالية التدريب. يمكن أن يشمل الحضور مدراء التدريب، وخبراء التقييم، وأعضاء فرق التطوير المنظمات، وموظفين الموارد البشرية، وأي شخص يعمل في مجال تقييم فعالية التدريب أو يرغب في اكتساب المعرفة والمهارات ذات الصلة.

احجز الآن

محتويات الدورة

اليوم الاول :

  • مقدمة في تقييم فعالية التدريب
  • أهداف ومعايير التقييم
  • أنواع أدوات التقييم المختلفة
  • تصميم استبانة التقييم

 

اليوم الثانى :

  • تحليل الاحتياجات التدريبية
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية
  • تصميم خطة التقييم
  • التعامل مع البيانات وتحليلها

 

اليوم الثالث :

  • تقنيات جمع البيانات (مثل المقابلات والملاحظات والاستبانات)
  • تحليل بيانات التقييم
  • تحليل النتائج وتوصيات التحسين

 

اليوم الرابع :

  • تصميم وتنفيذ تقييم الأداء الفردي
  • تصميم وتنفيذ تقييم المجموعة
  • تقييم تأثير التدريب على الأداء العام للمؤسسة

 

اليوم الخامس :

  • تقديم التقارير والعروض النهائية لنتائج التقييم
  • تحليل الردود السلبية وتطوير استراتيجيات التحسين
  • استخدام تقنيات التواصل المؤثرة لتقديم التقارير

 

    مزيد من المعلومات