إدارة الأداء – التقييمات وتحديد الأهداف

المقدمة

تعد إدارة الأداء الفعالة حجر الزاوية في النجاح التنظيمي، وقد تم تصميم هذه الدورة لتمكين متخصصي الموارد البشرية والمديرين وقادة الفرق وأي شخص مشارك في تقييم الأداء وتحديد الأهداف. على مدار خمسة أيام، سوف تستكشف المفاهيم الأساسية وأفضل الممارسات والاستراتيجيات العملية لإجراء تقييمات أداء هادفة، وتحديد أهداف واضحة، وتعزيز الثقافة القائمة على الأداء داخل مؤسستك.

من ينبغي أن يحضر

هذه الدورة مناسبة لاخصائى الموارد البشرية: مديرو الموارد البشرية والمتخصصون والممارسون المسؤولون عن تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء. كما أنها ستفيد المديرين وقادة الفريق وصناع القرار المهتمين بتعزيز مهاراتهم في تقييم الأداء وتحديد الأهداف. وبنهاية هذه الدورة، سيكون لدى المشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء تقييمات الأداء بشكل فعال، ووضع أهداف واضحة ومحفزة، ودفع ثقافة موجهة نحو الأداء تساهم في التميز التنظيمي.