انتقل إلى المحتوى
HS3

إدارة الإجهاد والمرونة في مكان العمل

المقدمة

في بيئات العمل السريعة والمليئة بالضغوطات في الوقت الحالي، يمكن أن يكون التوتر مؤثرًا على الموظفين والمؤسسات على حد سواء. يعد برنامج “إدارة الإجهاد والمرونة في مكان العمل” برنامجًا يستغرق خمسة أيام مصممًا لتزويد الأشخاص المشاركين بالمعرفة والاستراتيجيات اللازمة لإدارة الإجهاد بفعالية وبناء القدرة على التحمل. سوف يتناول هذا البرنامج أسباب وعواقب الإجهاد في مكان العمل ويوفر أدوات عملية للتعامل معه. وذلك للتحول لتعزيز مهارات إدارة الإجهاد الخاصة بالمشاركين، وتعزيز قدرتهم على التحمل، وخلق بيئة عمل صحية وأكثر إنتاجية.

من ينبغى أن يحضر:

هذا البرنامج مثالي للموظفين والمديرين ومحترفي الموارد البشرية والأفراد على جميع المستويات في المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهارات إدارة الإجهاد والقدرة على التحمل. سواء كان قائد فريق تهدف إلى تعزيز بيئة عمل صحية أكثر، أو موظف يسعى للتعامل بشكل أفضل مع إجهاد مكان العمل، أو محترف مسؤول عن رفاهية الموظفين، فإن هذا البرنامج مصمم خصيصًا لذلك. يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لديناميكيات المكان العمل، حيث ستبنى هذه الدورة على تلك المبادئ لتوفير رؤى معمقة وحلول عملية.

احجز الآن

محتويات الدورة

فهم الإجهاد في مكان العمل

  • تعريف الإجهاد في مكان العمل وتأثيره
  • فيزيولوجية الإجهاد
  • أسباب الإجهاد الشائعة في مكان العمل
  • التعرف على علامات الإجهاد
  • تمارين تقييم الإجهاد

استراتيجيات التكيف لإدارة الإجهاد

  • آليات وتقنيات التكيف مع الإجهاد
  • الانتباه الكامل وممارسات الاسترخاء
  • إدارة الوقت وتوزيع العمل
  • دور التمارين البدنية والتغذية في إدارة الإجهاد
  • تمارين عملية للتخفيف من الإجهاد

بناء المرونة

  • ما هو المرونة ولماذا هي مهمة؟
  • المرونة كمهارة يمكن اكتسابها
  • تطوير الذكاء العاطفي
  • بناء شبكة دعم
  • بناء المرونة من خلال التمارين والسيناريوهات

الوقاية من الإجهاد وثقافة مكان العمل

  • استراتيجيات الوقاية من الإجهاد
  • تعزيز توازن العمل والحياة الشخصية
  • الاتصال الصحي وحل النزاعات
  • خلق ثقافة داعمة في مكان العمل
  • دراسات حالة في إدارة الإجهاد في مكان العمل

تنفيذ استراتيجيات إدارة الإجهاد والمرونة

  • إنشاء خطة شخصية لإدارة الإجهاد
  • دمج إدارة الإجهاد والمرونة في مكان العمل
  • تقييم فعالية برامج إدارة الإجهاد
  • الحفاظ على المرونة على المدى الطويل
  • المشروع النهائي: تطوير برنامج لإدارة الإجهاد والمرونة

    مزيد من المعلومات