انتقل إلى المحتوى
HRM4

إدارة الموارد البشرية      

المقدمة

في البيئة التجارية المتغيرة التي نعيش فيها اليوم، تُعد إدارة الموارد البشرية الفعالة ضرورية لنجاح المنظمات. تهدف هذه الدورة إلى تزويد محترفي الموارد البشرية والمدراء والقادة الطامحين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة للتفوق في إدارة الموارد البشرية. خلال خمسة أيام، ستستكشف وظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية وأفضل الممارسات واستراتيجيات جذب وتنمية واحتفاظ المواهب، مما يسهم في تحقيق أهداف المنظمة.

من ينبغى ان يحضر

  • تعتبر هذه الدورة مناسبة لمجموعة متنوعة من المحترفين، بما في ذلك:
  • ممارسي الموارد البشرية: مديرو الموارد البشرية والمتخصصون والمحترفون الذين يبحثون عن تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في إدارة الموارد البشرية.
  • القادة التنظيميين والتنفيذيين والمدراء وصناع القرار المهتمين بفهم الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في نجاح المنظمة.
  • بحلول نهاية هذه الدورة، سيكون لدى المشاركين فهمًا قويًا لمبادئ إدارة الموارد البشرية والمهارات العملية للتعامل بفعالية مع تحديات الموارد البشرية، وجذب أفضل المواهب، والمساهمة في النجاح العام لمنظمتهم.
احجز الآن

محتويات الدورة

مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • دور الموارد البشرية في نجاح المنظمة.
  • وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية الرئيسية.
  • الاعتبارات القانونية والأخلاقية في الموارد البشرية.

اكتساب وتوظيف المواهب

  • استراتيجيات فعالة للتوظيف.
  • تقنيات المقابلة واختيار المرشحين.
  • عمليات التعرفة والتوجيه.

تطوير الموظفين والتدريب

  • استراتيجيات لتطوير الموظفين.
  • إدارة الأداء وتقديم الملاحظات.
  • خلق ثقافة التعلم المستمر.

التعويض والمزايا

  • تصميم حزم التعويض التنافسية.
  • فوائد الموظفين وبرامج الصحة والعافية.
  • إدارة الرواتب والامتثال للقوانين.

علاقات الموظفين والاحتفاظ بهم

  • إدارة العلاقات وحل النزاعات بين الموظفين.
  • استراتيجيات لتعزيز الاندماج الموظفين والاحتفاظ بهم.
  • دور الموارد البشرية في ثقافة المنظمة والتنوع.

    مزيد من المعلومات