شراكة الأعمال في مجال الموارد البشرية
المقدمة
في بيئة العمل المعاصرة، لم تعد إدارة الموارد البشرية مجرد وظيفة إدارية تقليدية، بل أصبحت شريكًا استراتيجيًا حيويًا لدعم وتحقيق أهداف الأعمال.
تركز شراكة الأعمال في مجال الموارد البشرية على تحويل وظيفة الموارد البشرية إلى دور قيادي يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الإنتاجية والاحتفاظ بالمواهب.
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة التي تمكّنهم من لعب دور فعّال كشركاء أعمال حقيقيين، قادرين على ربط استراتيجيات الموارد البشرية بأهداف الشركة بشكل مباشر.
من ينبغي أن يحضر
- مدراء ومسؤولو الموارد البشرية.
- شركاء أعمال الموارد البشرية الحاليون والطامحون.
- مدراء الإدارات والرؤساء التنفيذيون الراغبون بفهم دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي.
- مستشارو الموارد البشرية.
- مسؤولو تطوير المنظمات والثقافة المؤسسية.
|
محتويات الدورة اليوم الأول: مقدمة إلى شراكة الأعمال مع الموارد البشرية
اليوم الثاني: بناء المهارات الأساسية لشريك الأعمال
اليوم الثالث: أدوات التحليل والبيانات للموارد البشرية
اليوم الرابع: إدارة المواهب والثقافة التنظيمية
اليوم الخامس: تطبيقات عملية ودراسات حالة
|
الدورات القادمة
تعلم وتطوير الموارد البشرية: الأدوات والتقنيات والاستراتيجيات
الدورة التدريبية:
برامج الموارد البشريةدور مديري الموارد البشرية لتطوير المؤسسات
الدورة التدريبية:
برامج الموارد البشريةتصميم المنظمات وتخطيط القوى العاملة