قيادة المؤسسات في أوقات عدم اليقين ( التقلبات والاضطرابات )

محتويات الدورة

القيادة في أوقات العدم اليقين

• فهم طبيعة عدم اليقين وتأثيره على المؤسسات
• التكيف مع أنماط القيادة في ظل التغيرات
• بناء ثقافة الرشاقة والمرونة

إدارة الأزمات واتخاذ القرارات

• استراتيجيات للتأهب والاستجابة في حالات الأزمات
• اتخاذ قرارات فعّالة في حالات الضغط العالي
• التواصل مع أصحاب المصلحة أثناء الأزمات

قيادة الفرق عن بُعد والفرق الهجينة

• إدارة الفرق الافتراضية وقوى العمل الموزعة
• تعزيز التعاون والإنتاجية في البيئات الافتراضية
• التغلب على التحديات في التواصل مع الفرق عن بُعد

المرونة والرفاهية للقادة

• بناء المرونة الشخصية والتنظيمية كقادة
• إدارة التوتر وتعزيز الرفاهية للنفس والآخرين
• إنشاء بيئة عمل مدعومة في أوقات عدم اليقين

توقع التغيير والتنقل فيه

• التنبؤ وتخطيط السيناريوهات عدم اليقين
• قيادة مبادرات التغيير الاحترافية
• الاستفادة من عدم اليقين وتحويل التحديات إلى فرص